Afdelingsmanager Jeugd en Gezin

Functie omschrijving

Wil jij een dagelijks een bijdrage leveren aan een veilige werkomgeving voor je collega’s, door ze te faciliteren en te coachen en zodoende bij te dragen aan hun ontwikkeling? Snap jij de dynamiek van een afdeling en weet jij deze goed te begeleiden? Wil jij je hard maken voor kwalitatief goede zorg en behandeling voor kinderen tot 18 jaar? Dan zou deze functie zomaar ingevuld kunnen worden door jou. Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd wie je bent en welke bijdrage je zou kunnen leveren.

Wat ga je doen?
De Business Unit Jeugd en Gezin is continu in ontwikkeling en beweging. Dat brengt de nodige dynamiek met zich mee. Voor zowel intramurale als ambulante afdelingen binnen de BU, waar hulp verleend wordt aan kinderen tot 18 jaar, zijn wij op zoek naar een afdelingsmanager. Afhankelijk van jouw kennis en ambitie gaan wij in een persoonlijk gesprek bepalen wat het beste bij jou past.

Je bent prima in staat kwaliteitseisen en organisatie- en zorginhoudelijke doelen te vertalen naar visie. Jouw kwaliteiten liggen in sterk leiderschap, en zo weet je de taakvolwassenheid van de medewerkers weer te vergroten; je weet hen zo te coachen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Je motiveert je medewerkers om gezamenlijk te werken aan de doelen die zijn uitgedacht en opgesteld in het afdelingsplan. Daarnaast is jouw streven om de beste zorg te realiseren voor de kinderen en hun gezinnen, en voor de medewerkers. In dat kader werk je nauw samen met verschillende ondersteunende diensten binnen de organisatie, zoals HR en Kwaliteit. Tot slot denk je binnen de Business Unit samen met andere afdelingsmanagers en het management na over het verder optimaliseren van de zorg, en ben je nauw betrokken bij het verbeteren van processen en het ontwikkelen van beleid. Meer informatie over onze Business Unit en onze afdelingen vind je op https://tjobtjob.nl/leger-des-heils-amsterdam-jeugd-en-gezin/

Dit ben jij

• Je hebt al ervaring als leidinggevende in de hulpverlening of gezondheidszorg
• Een en afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in het sociale domein en richting management is een pré
• Je hebt actuele kennis van de Jeugdzorg en de sociale kaart van Amsterdam
• Ruime ervaring met de doelgroep: jonge deelnemers met LVB en gedragsproblematiek
• Jij bent goed in het structureren van werkprocessen door jouw eerder opgebouwde werkervaring
• Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag met passend screeningsprofiel dat niet ouder is dan twee maanden
• Verder ben je christen (protestant, katholiek of anders) en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Een salaris afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao Sociaal Werk (€ 3.361,- tot 4.830,- o.b.v. 36 uur)
• Een mooie baan voor in ieder geval een jaar met zicht op onbepaalde tijd
• Een Individueel Keuzebudget, loopbaanbudget voor je duurzame inzetbaarheid, trainingen via de Leger des Heils Academie en een prima pensioen via PFZW
• Wij zoeken een kandidaat die het team 32 of 36 uur per week wil komen coachen en coördineren, voor tenminste een jaar met zicht op onbepaalde tijd

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils komt op voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Wij verlenen hulp aan mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, wonen, financiën, werk en opvoeding. Elk jaar staan we voor meer dan 75.000 mensen klaar en dit doen we met 7.000 professionals en 13.000 vrijwilligers.

Business Unit Jeugd en Gezin biedt zorg aan kinderen, jongeren en gezinnen middels een integraal aanbod: 1 gezin, 1 plan. Onze focus ligt op Licht Verstandelijk Beperkte (LVB) jeugdigen en hun gezin; vaak met meervoudig complexe en domein overstijgende problematiek. Deze jeugdigen hebben te kampen met bijkomende gedrags- en psychische problematiek, onderliggende trauma’s, dak- en/of thuisloosheid, justitiële problematiek, schulden, een ongezond netwerk, sociaal-emotionele problematiek en middelengebruik. We werken gezinsgericht en vraaggericht en sluiten aan bij de leefwereld, wensen, krachten en mogelijkheden van de jeugdigen en hun gezin. Wij werken vanuit Leger des Heils DNA: herstelgericht en vasthoudend; ook in moeilijke omstandigheden.

Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature.

Eerst meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de Business Unit Jeugd en Gezin en de functie van afdelingsmanager? Neem dan contact op met:

• Marije Hondeman, business unit manager Jeugd en Gezin via 06-20189015 t/m week 33
• Hannah den Dunnen, manager BU Jeugd & Gezin via 06 – 5793 6632 vanaf week 34

Solliciteer