Functie omschrijving
Je houdt van de dynamiek van een facilitaire afdeling en je geniet ervan als je overzicht over je projecten hebt en deze naar ieders wens kan afronden.
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geen dag is hetzelfde. Je hebt verschillende projecten onder je hoede. Projecten worden geïnitieerd door onze landelijke organisatie of door onze regio of afdeling zelf. Jij neemt het voortouw om iedereen mee te krijgen in de projecten, informatie op maat te verstrekken en voor een implementatie te zorgen die geborgd is. In de praktijk betekent dit dat je regelmatig op onze locaties aan het werk. Tijdens de projecten bewaak je de voortgang, het budget, de kwaliteit en rapporteert hierop. Denk aan onderwerpen als interieur, brandveiligheid, leveranciers, inkoop en procesmatige projecten om werkzaamheden beter te stroomlijnen. Communicatie met onze klanten is essentieel voor deze functie. Het is belangrijk dat je ze meeneemt in het project en samen optrekt om tot een werkbare implementatie te komen. Je zult daarom ook regelmatig op de diverse locaties te vinden zijn om afstemming te hebben.
Dit ben jij
Je hebt een positieve instelling en kan overzicht houden in de hectiek. Je probeert het beste uit jezelf en andere te halen. Je bent een plezierig en communicatief persoon voor de mensen die je in je werk tegenkomt. In deze job zijn dat verschillende mensen: Deelnemers op onze locaties, mensen die zorg en begeleiding aan hen bieden en onze leveranciers. Je bent een echte teamplayer. Je maakt ons extra enthousiast als je al ervaring hebt opgedaan in het beheer en planmatig onderhoud van maatschappelijk vastgoed.
Vanzelfsprekend:
- Heb je HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op facilitair gebied
- Ben je communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk
- Kan je projectmatig werken en behoud je de regie over het gehele project
- Ben je sterk in plannen, organiseren en schriftelijk rapporteren
- Is het een pre als je kennis en werkervaring hebt van facilitaire procedures
- Is het een pre als je ervaring hebt in het werken met projectmethodes en projecttools
- Ben je in het bezit van een rijbewijs B (of A)
- Maak je ons enthousiast als je al ervaring het opgedaan in het beheer en planmatig onderhoud van maatschappelijk vastgoed
- Kun je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Ben je christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 32 tot 36 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk. Het basissalaris is minimaal €3000,- en maximaal €4000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
Over het Leger des Heils Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op:
www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie:De Facilitaire Dienst bestaat uit 20 medewerkers. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de facilitaire zaken in de regio Noordwest (van Den Haag tot Den Helder). Dat betekent dat wij ruim 800 medewerkers, verdeeld over verschillende locaties, ondersteunen en faciliteren. Als wij ons werk goed doen, ontzorgen wij onze hulpverleners en kunnen zij zich focussen op de begeleiding van de deelnemers. Het regionaal hoofdkantoor is Den Haag, met een dependance in Velserbroek.
Interesse en contact Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert:Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!
Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we binnen een week na je sollicitatie contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.
Contactpersoon en informatie:Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Lineke Hoogland (manager vastgoed & facilitair) 06-11742637 of Arco Kortleve (directeur bedrijfsvoering) 06-14101024. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur een bericht via de ‘Stel een vraag’ knop of mail naar
nw.recruitment@legerdesheils.nl.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
