Functie omschrijving
Wij zijn op zoek naar een Nachtwaker die flexibel inzetbaar is op meerdere locaties binnen de regio Noord-Holland. De functie staat open voor minimaal 8 uur en maximaal 18 uur per week.
Wat ga je doen?
Als nachtwaker ben je verantwoordelijk voor de rust en veiligheid in en om de locatie. Je taken hierin zijn de volgende:
- Je houdt toezicht op de in- en uitloop van het pand
- Je houdt toezicht op de deelnemers en bezoekers in het pand
- Je spreekt deelnemers en bezoekers aan op protocollen
- Je rapporteert mondeling en schriftelijk over de gebeurtenissen gedurende de nacht
- Je voert een aantal huishoudelijke taken uit
- Je voert licht technisch onderhoud uit
Je krijgt een contract voor 8 uur per week, er is dus geen sprake van een contract op oproepbasis. Regelmatig zijn er meer diensten beschikbaar, daar kun je jezelf voor inschrijven. Je hebt dus zelf in de hand hoeveel uur je werkt! Een functie in de Flexpool is daarnaast aantrekkelijk als je de verschillende afdelingen en doelgroepen wilt leren kennen. Het is de ideale mogelijkheid om vrijblijvend ervaring op te doen en eventueel later door te groeien naar een vast plekje op een afdeling.
Dit ben jij - Je beschikt over VMBO werk- en denkniveau
- Een diploma in de richting van beveiliging is een pré
- Werkervaring als beveiliger is een pré
- Je beschikt over kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne
- Je bent in staat om binnen één uur na een oproep aanwezig te zijn op de betreffende locatie, indien dit noodzakelijk is
- Je kunt omgaan met verbale en/of fysieke agressie en je bent in staat hierin deëscalerend op te treden
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij - Een contract voor 8 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.002,- en maximaal € 2.666,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.
Over het Leger des Heils Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op:
www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie:De Flexpool ondersteunt de afdelingen bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.
Van de Flexpoolmedewerkers wordt verwacht dat zij op korte termijn inzetbaar zijn binnen de verschillende afdelingen in de regio.
Interesse en contact Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Joyce Bancken, coördinator Flexpool, via 06 10262812. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Elise Boyle, telefoonnummer: 06 15427718.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Solliciteer
