Nachtwaker Jongeren

Functie omschrijving

Ben jij degene die op onze locatie de veiligheid en rust garandeert? Kom als Nachtwaker werken met jongeren die met justitie in aanraking zijn geweest. Benieuwd naar de locatie? Bekijk dit filmpje: Een kijkje in de Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd van het Leger des Heils - YouTube

Wat ga je doen?
Als Nachtwaker zorg jij ervoor dat ’s nachts alles in orde en veilig is.

Wat zijn jouw taken:

• Je bewaakt de toegang van het pand.
• Jij zorgt dat de bewoners, de collega’s en eventuele bezoekers veilig zijn.
• Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen bij incidenten.
• Je voert administratieve werkzaamheden uit en neemt deel aan werkoverleg (bijv. overdrachten).
• Verder voer je af en toe wat huishoudelijke taken uit, evenals lichte technische werkzaamheden.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij
Jij staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je kunt goed communiceren en weet de-escalerend te handelen in dreigende situaties. Je grijpt pas echt fysiek in als er fysiek geweld dreigt. Je hebt de skills om zelfstandig te kunnen werken.

• Je hebt ervaring als nachtwaker of in de beveiliging
• Je wilt 18 uur per week werken
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 18 uur per week
• Een salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.142,- en maximaal € 2.853,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
De Kleinschalige Voorziening voor Justitiële Jeugd (KVJJ) is een voorziening voor jongeren die een delict hebben gepleegd tussen hun 12e en 23e levensjaar, of hiervan verdacht worden. Jongeren kunnen in de KVJJ in preventieve hechtenis of detentie zitten, of het laatste deel van hun detentie/PIJ-maatregel doorbrengen. In de KVJJ in Den Haag is er ruimte voor 8 jongeren.

In de KVJJ werken jongeren aan zichzelf. De jongere gaat naar school, werk of een andere vorm van dagbesteding. Er is begeleiding. Samen met de begeleider(s) maakt de jongere een toekomstplan. Zo krijgt de jongere de kans om zich voor te bereiden op de terugkeer in de maatschappij. Of beter gezegd: om deel uit te blijven maken van de maatschappij. Binnen de KVJJ is alleen plaats voor gemotiveerde jongeren die zelf de verantwoordelijkheid willen en kunnen dragen voor de uitvoering van hun plan.

Interesse en contact
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Contactpersoon en informatie
Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Rick Kappetein, de afdelingsmanager, via 06 25761614.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur een bericht via de ‘Stel een vraag’ knop of mail naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.

Solliciteer