Ambulante Gezinscoach

Functie omschrijving

Ga jij de uitdaging aan om multi-probleem gezinnen te helpen in Den Helder? Deze gezinnen hebben veelal te maken met vechtscheidingen, drugsgebruik, geweld of misbruik. Wij zijn op zoek naar een betrouwbare gezinscoach die nét dat stapje extra wil doen voor deze gezinnen. Ben jij net zo enthousiast als ons? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als gezinscoach begeleid jij enerzijds complexe multi-probleem gezinnen op diverse leefgebieden alsook kinderen tot 18 jaar uit deze gezinnen. Jij focust je op opvoedhulp en samenwerking met betrokken professionele partijen als jeugdconsulenten, GGZ en Jeugdbescherming. Daarbij heb je ook een signalerende functie richting de Gemeente en Veilig Thuis.

Jij sluit aan bij wat het gezin nodig heeft. De ondersteuning en begeleiding richten zich op verschillende leefdomeinen, bijvoorbeeld: ondersteuning in kind- en zelfzorg, hulp bij financieel beheer, aandacht voor psychische en/of verslavingsproblematiek, opvoedingsondersteuning en (eventuele) orthopedagogische interventie. Je motiveert en geeft handvatten aan het gezin en stimuleert de eigen mogelijkheden. Hierdoor kan het gezin in de toekomst weer zelfstandig verder en leren de leden van het gezin om te gaan met beperkingen en moeilijke situaties. Bij specifieke onderwerpen zoals verslaving roepen we de hulp in van onze deskundige ketenpartners.

Je zult werken met een caseload van meerdere gezinnen. Afhankelijk van de indicatie ga je ééns per week of vaker op huisbezoek. In principe werk je als gezinscoach van 9 tot 5, maar in het geval van een crisis verwachten we ook flexibiliteit om bij te springen waar nodig. Je deelt daarnaast je eigen agenda in. Verder geef je samen met je collega’s intervisie- en casuïstiekbesprekingen vorm, om je eigen expertise op peil te houden.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work, Pedagogiek, Cultureel Maatschappelijke Vorming
• Je bent tussen 24- 32 uur per week beschikbaar
• Je bent SKJ-geregistreerd of kunt deze registratie op korte termijn verkrijgen
• Je staat stevig in je schoenen, omdat je regelmatig in complexe crisis- of gezinssituaties terecht komt
• Je hebt een rijbewijs en beschikt over een eigen auto
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 24, 28 of 32 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 9. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2912,- en maximaal € 4207,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Je komt te werken binnen de afdeling Ambulant Den Helder voor het product ‘Tien voor Toekomst’. Tien voor Toekomst is er voor gezinnen die met meerdere grote problemen kampen. Zij hebben vaak al andere hulpverlening gehad, maar zonder blijvend succes. Door een integrale aanpak en de begeleiding van een gezinscoach leren gezinnen omgaan met hun problemen. De naam ‘10’ voor Toekomst verwijst enerzijds naar de 10 aspecten waarop de ondersteuning en begeleiding zich richt (bijvoorbeeld huishouding, budgetbeheer, zelfzorg, opvoeding, manier van daginvulling, sociaal netwerk) en anderzijds naar een goede toekomst, een toekomst met een 10.

Interesse en contact
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Wilke Clemencia, de afdelingsmanager, via 06-25425624. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.

Solliciteer