Senior Roosterplanner Zorg | Planner | Maastricht

Functie omschrijving

Je bent een ervaren “planner” en personeelsplanning is écht jouw ding. Alleen, je mist iets. Is het uitdaging? Maatschappelijke voldoening? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt. Voor de continuïteit van zorg voor onze kwetsbare cliënten, zijn wij namelijk op zoek naar een ervaren roosterplanner. Dus, bakje koffie doen?

Wat ga je doen?
Als ervaren roosterplanner is het voor jou een waar “genot” om de uitdagende personeelsplanning rond te krijgen.

Roosterplanning heeft voor jou geen geheimen en je zult je dan ook vast in het volgende herkennen: je bent verantwoordelijk voor een continue planning van onze medewerkers en dus ook de continuïteit van zorg. Een krappe arbeidsmarkt en de voortdurende behoefte om de zorgkwaliteit op het juiste niveau te handhaven, dagen jou als planner steeds weer uit. Door middel van een effectieve inzet van medewerkers zorg je ervoor dat onze deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) de hoogwaardige zorg blijven ontvangen die ze nodig hebben en dat jouw collega's met plezier blijven werken. Lukt het toch niet helemaal om gaten in de roosters te vullen? Dan schakel je snel en efficiënt tussen zowel interne als externe kanalen om de roosters alsnog rond te krijgen en de klus te klaren.

Zowel thuis als op kantoor, je beschikt over de mogelijkheid om hybride te werken, werk je samen met de teamleider Flexpool en een junior collega-planner. Samen vormen jullie “team Planning” en zijn onderdeel van afdeling HR.

In het kort:

• Je “puzzelt” om de planning rond te krijgen;
• Je hebt regelmatig contact met afdelingsmanagers, medewerkers en uitzendbureaus;
• Je werkt dagelijks intensief samen met een junior collega-planner en teamleider Flexpool.

Je wordt gedegen ingewerkt, waaronder het wegwijs maken binnen onze organisatie, beheersing van onze planningssoftware “Inplanning” en alles wat ervoor nodig is om jouw werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren.

Dit ben jij
Je bent enthousiast. Je bent al enkele jaren werkzaam in het vak, dus deze nieuwe stap is echt iets voor jou. Herken jij jezelf verder ook in het volgende? Mooi, we zien ernaar uit je te ontmoeten.

• Een mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met roosterplanning en enige vorm van planningssoftware;
• Accurate werkwijze;
• Goede communicatieve en luistervaardigheden;
• Je bent flexibel en goed in vooruitplannen: jouw proactieve houding maakt dat je stressbestendig bent en goed om kunt gaan met ad hoc werkzaamheden;
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving van onze cao Sociaal Werk, of bent bereid om deze eigen te maken.

Je bent christen (Katholiek, Protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij
Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen ‘werk’, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

• Een leuke werkplek in Maastricht;
• Een contract voor 32-36 uur per week;
• Je start met een jaarovereenkomst, met de intentie om deze zo snel mogelijk om te zetten naar een vast contract;
• Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€2.615,- tot €3.668,- o.b.v. 36 uur);
• (Hybride) thuiswerken;
• Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand en vakantiegeld), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur), een prima mobiliteitsregeling, een jaarlijks sportbudget en een goede pensioenregeling via PFZW;
• De mogelijkheid tot (externe) scholing en deskundigheidsbevordering;
• Een werktelefoon en -laptop.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Afdeling HR
Als planner ben je onderdeel van onze HR afdeling. Afdeling HR bestaat uit een HR manager, 2 senior HR adviseurs, 2 HR support medewerkers, 2 recruiters, een vrijwilligerscoördinator, een teamleider Flexpool, een opleidingscoördinator en met jou uit 2 roosterplanners. Dagelijks wordt er intensief samengewerkt en wekelijks vinden er dan ook overleggen.

Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden, wacht dus niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Bel dan met planner en teamleider Flexpool Mathijs van Oostdijk via 06-25765091. Meer weten over de procedure? Bel dan met recruiter Kenneth Ottenhoff via 06- 15162110.

Eerst even kennismaken? Kom gezellig (online) op de koffie!

Solliciteer